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法律和管理

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伯恩茅斯艺术大学(AUB)是一家高等教育机构, 根据1988年教育改革法案设立的. 作为一个机构, cq9电子游戏网站从1887年就存在了, 2000年，根据1992年的进一步和高等教育法，伯恩茅斯艺术学院(AIB)被授予高等教育机构的地位. 继2008年枢密院授予cq9电子游戏网站自己的教学学位授予权力之后, cq9电子游戏网站于2009年7月1日正式接受伯恩茅斯艺术大学学院(AUCB)的地位. 2012年12月7日, 随着立法的改变, 枢密院授予该学院完全的大学地位，该机构采用了伯恩茅斯艺术大学的称号.

理事会是大学的管理机构, 校董会是根据大学的章程及政府章程成立的。校董会的权力也源自校董会. 它的大多数成员来自大学之外，被称为独立成员, 但教职员及学生亦会被选为增选委员. 校董会由17名成员组成，包括校长及校长.

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理事会

现任理事会——包括任期

为了履行其对机构活动明确和集体负责的义务，并就其职权范围内的基本关切事项作出一切最后决定, 董事会设立了以下委员会:审计和风险委员会, 财务及资源委员会, 人力资源委员会, 薪酬委员会和搜索与治理委员会.

董事会及委员会架构

大学校董会已成立薪酬委员会，审议大学高级职位人士的薪酬及薪酬总额.

The 报酬 Committee determines the conditions of service and remuneration of the Princip艾尔一个nd Vice Chancellor; and assures itself that the University’s employment policies in relation to other senior postholders are appropriate.

薪酬文档:

薪酬委员会会议记录:

薪酬委员会职权范围 AUB薪酬框架

校长及副校长, 透过大学领导小组, 大学的行政管理由谁负责, 得到多个执行委员会的支持.

学术委员会是大学的主要学术权威. 由理事会和校长、副校长负责, 学术委员会负责监督学术活动, 包括:评估, learning and teaching; and research/knowledge transfer and scholarly activity. 学院委员会向学术委员会负责，监督每个学院的学术活动.

组织结构

大学的管理文件——相当于注册公司的章程大纲和章程或特许机构的章程和章程——是政府文书和章程.

政府文书和章程

除了, 大学董事会通过了以下关于其主要职责的声明:

主要责任声明

财务信息

有关大学财务及经审计财务报表的资料，请参阅年报及帐目页面. 校长的薪酬载于财务报表附注6.